Skip Navigation Links

Grev Bayrama Kalmaz!

Hızla değişen gündemin aslında hiç değişmeyen konusu İsdemir ve MMK’da devam eden grev süreci..

Gazete Köşesi   A+a-

 
  Grev Bayrama Kalmaz!
 
  Hızla değişen gündemin aslında hiç değişmeyen konusu İsdemir ve MMK’da devam eden grev süreci..
 
CHP Lideri Kılıçdaroğlu grevdeki işçilerle kucaklaştı.
Hep destek tam destek sözü verdi..
Milletvekillerim ve belediye başkanlarım emrinizde diyerek de, önemli bir desteği sunduğunu anlattı.
Her şey iyi ve güzel tabiî ki.
Daha güzeli ise, işçilerle kucaklaşmanın ardından grevin diğer tarafı İsdemir yönetimiyle de buluştu..
Bu buluşmadan umutluydum ama ordan da bir şey çıkmadı.
Çıkmadı ama; Zaten Ramazan Bayramı arefesi, yani en azından birkaç gün önce de bu grev biter!!!
Şöyle ya da böyle..
Ama biter!!!
Artık birisi durdursun bu grevi..
Bölge ekonomisi yakında felç olma noktasına kadar gider..
Grevdeki işçinin beklentisi belli;
Zamdan çok, İsdemir’de huzur ve güven ortamı istiyorlar..
Bundan şu sonuç çıkıyor; herkes bir ağızdan aynı şeyi söylüyor ve istiyorsa, gerçekten de içeride bir şeyler var demektir..
İsdemir Genel Müdürü Recep Özhan, hiç bunlardan bahsetmedi..
-Sorgu odaları
-Saçma gerekçelerle işten çıkarmalar
Ve daha bir çok konuya açıklık getirmedi..
O zaman, grevi sonlandıracak en önemli hususlar bunlar ise eğer, sözleşmede kocaman puntolarla huzur ve güven ortamı garantisi zamdan önce garantiye alınmalı..
Hani İsdemir, eski İsdemir değil dedik..
Teknolojisi, çalışma şartları iş güvenliği konusu ve daha bir çok konularda Dünyaya entegre olmuş bir İsdemir söz konusu..
Lakin, herkesin ortak olarak dillendirdiği bu husus, kesinlikle ciddiyetle ele alınmalı, bu konulara muhatap kimler ise de OYAK Grubu tarafından araştırılıp gereği yapılmalı..
Hani diyorlar ya; Recep Özhan gider, grev biter..
Olay farklı, mantık farklı ve tam da üzerine basa basa olay zam veya maaş değil, huzur ve güven ortamı diye..
Ben asla Recep Özhan için kötü diyemem!
Çok da tanımam..
Çoğunluğun duygularını, söylemlerini paylaşıyorum..
Neticede daha önce de yazdığım gibi; Olay bir talimata bakar..
OYAK yönetimi, Recep Özhan’a ne derse o uygulanır..
Recep Özhan’ın şahsına yönelik daha fazla hakaret ve eleştiri yapılmamasını öneriyorum..
Bir işyerinde patron ne derse o dur!!!
 
 
 
 
 

Diğer tüm yazıları için buraya tıklayın!
Adınız
:
Mail
:
Mesajınız
:
Toplam (2) adet yorum var.
ALİ ARZU 30 Temmuz 2013 Salı
bence aldıgınız ucret yeterınce ıyı zaten bundan sonrası acgözluluk olur en az alan ısdemır işcisi 2.5 mılyar alıyormus bıde bunun ustune %50 zam ıstıyormussunuz lutfen mantıga davet edılıyorsunuz...
deniz cangüder 30 Temmuz 2013 Salı
gökhan bey genel anlamda yazınızı çok beğendim ama sendikanın olduğu bir iş yerinde patron ne derse o olmuyor ne yazık ki ha oluyorsa iş yerindeki çalışanlara sendikalarını sormamız gerekiyor.bana soracak olursanız ben sendikama sonuna kadar güveniyorum sendikamda bana güveniyor
makale kategorileri
 
öne çıkanlar