Çelik-İş Sendikası Genel Başkanı Cengiz Gül, İsdemir yönetimiyle süren görüşmelerde artan gerilimi hissettiren bir açıklama yaparak, İsdemir işçisinin itibarsızlaştırılma politikası güdüldüğünü ileri sürdü.
İsdemir Genel Müdürü Recep Özhan’ın, ‘Çelik İşçisi Emsallerinin Üzerinde Ücret Alıyor’ şeklindeki açıklamasının internet medyasına düşmesinin hemen ardından yapılan Çelik-İş Sendikası Genel Başkanı Cengiz Gül’ün açıklamasında çok ciddi bir meydan okuma anlamına gelen ifadeler yer alıyor.
İsdemir yönetimini sert bir üslupla yazılmış bir açıklamayla eleştiren Cengiz Gül, sudan bahanelerle gerçekleştiği iddia edilen işten çıkarmalara dikkat çekerek, çelik işçisinin yaptığı tüm fedakarlıkların da yok sayıldığını kaydetti.
İsdemir yönetimine meydan okuyan bir açıklama yayınlayan Çelik-İş Sendikası Genel Başkanı Cengiz Gül’ün açıklaması şöyle: “Yüreğimizi, alın terimizi, gönlümüzü koyduğumuz İsdemir’in özelleştirme sürecinde, bacaların tütmesi için büyük fedakârlıklar yaptık. İsdemir çalışanının büyük özverisi sayesinde, İsdemir 5,3 milyon ton üretmeye başladı. Çelik sektöründe 2009 yılında yaşanan krizi aşabilmek için büyük fedakârlıklar yapan İsdemir çalışanı, Genel Müdürlüğün yeni yönetim anlayışı tarafından İTİBARSIZLAŞTIRILMAYA çalışılmaktadır.
Onuru, gururu incitilmek istenen çelik işçisi çok özeldir ve billur gibi alın terinin karşılığını istemektedir. Genel Müdürlüğün yeni yönetim anlayışı, keyfi işten çıkarmalarıyla ve korku salmalarıyla ün kazanmıştır. Çalışanların işyeri dışındaki yaşam tarzlarını bahis konusu etmesi, İsdemir’de bir çalışanın eşinin başka bir çelik fabrikasında çalışmasının iş akdinin feshedilmesine neden sayılması, İşyeri dışında bir başmühendisin, işçiler haklı dediği için günlerce sorgu odalarında sorgulanıp işten atılması ve buna benzer uygulamalar bu korku dağlarını yaratmıştır.
Ağır sanayi’de çalışan 1800 derece ateşin karşısında gazın, tozun içinde ağır çalışma koşulları sonucu hastalanıp, hastaneden rapor alan çalışanlarımızın iş akidleri karşı çıkmamıza rağmen, bir de teşvik süsü verilerek feshedilmiştir.
Sevgili çalışanlar,
İsdemir’de sorgu odaları kurularak, çalışanlara mobbing uygulanmaya başlanmıştır. İsdemir, bir sanayi kuruluşundan öte psikolojik baskıların olduğu bir kamp haline dönüştürülmüştür. En son yayınlanan 85 ve 86 nolu tamimlerle çalışanlar, sendikamız Hak-İş ve Çelik-İş’e karşı kışkırtılmak istenmiştir. Hak-İş ve Çelik-İş’e İTİBAR etmeyin diyecek kadar, sağduyudan uzak olan Genel Müdürlüğün yeni yönetim anlayışına karşı, çelik işçileri cevabını 15 Temmuz’da vereceklerdir.
Sevgili çelik işçileri,
Örgütlü olduğumuz “Hak-İş ve Çelik-İş’e İTİBAR etmeyin” cümlesini kullanacak kadar İTİBARSIZLAŞTIRMA çabalarına, Hak-İş ve Çelik-İş Sendikası onurlu, gururlu duruşu ile cevap verecektir. Biz, itibarımızı Genel Müdürlük makamından almadık. Biz, İTİBARIMIZI alın terimizden ve emeğimizden aldık. Emeği ile çalışanı İTİBARSIZLAŞTIRMAYA yeni yönetimin ne itibarı ne de gücü yetmez.
Tüm kamuoyu ve çalışanlar, kimlerin İTİBARLI olduğunu bilir. Acaba İTİBAR, çalışanların alın teriyle yaptığı ürünler satılırken müdür ve üst yöneticilerin, işçinin hak ettiği parayı, Genel Müdürün kar payı (prim) olarak alması mıdır? Soruyoruz! İTİBAR, emek hırsızlığı mıdır? Soruyoruz! İTİBAR, sorgusuz olarak, keyfi işten attığınız, mahkemeden işe iade kararlarına rağmen işe almadığınız işçiler midir? Merak etmeyin, kimin itibarlı olduğunu kamuoyu ve çalışanlar çok iyi bilmektedir.
Sevgili çalışanlar,
Büyük şairimiz Mehmet Akif Ersoy, istiklal marşını yazmaya “Korkma” diyerek başladı. Biz de aynı duygularla haysiyetimiz için, onurumuz için, itibarımız için “Korkmuyoruz” diyoruz.
Çünkü biz Hak-İş'iz, çünkü biz Çelik-İş'iz. Grev kırıcıları, İsdemir işçisini bölemeyecektir. Grev yasal bir haktır, ama grev kırıcılığı yasal bir hak değil, utançtır. Biz hep haklı mücadelemizde dik durduk ve dik durmaya devam edeceğiz.
Çünkü İsdemir’de Genel Müdürlüğün yeni yönetim anlayışı şöyledir;
* İş Sağlığı ve Güvenliği önceliğimiz diyen, sonra İşyerinde iş kazası geçiren, İsdemir’de uzvunu kaybeden ve sağlığını kaybederek ağır ve tehlikeli işte çalışamaz raporu olan
çalışanların iş akdini feshetmek, Genel Müdürlüğün yeni yönetim anlayışında bir İTİBAR sayılmaktadır.
* İsdemir’de A grubu, B grubu geleceğe umutla bakarken, şimdi yeni yönetim anlayışı ile her gün işe gelirken “beni ne zaman işten atacaklar?” korkusu ile çalışmaktadırlar.
* Bir insani ve İslami sorumluluk içinde, geçmiş olsun dileklerini iletmek için Genel Müdürlük makamına giden İsdemir çalışanlarına anlatılan kıssa ile aldıkları paraları helal etmediklerini ima eden yeni bir yönetim anlayışı ortaya çıkmıştır.
* Fabrikada ispiyon mekanizmaları kurularak çalışanların birliğini ve beraberliğini bozmaya çalışan, bu da yetmiyormuş gibi yayınladıkları 85 ve 86 nolu tamimleri sürekli İsdemir Tv’de yayınlayarak, grev kırıcılığı yapan bir yönetim anlayışı türemiştir.
* Çalışanlar arasında fitne ve fesat sokmak anlamına gelebilecek böyle bir anlayışın İsdemir’de ve bölgemizde huzur ve barış ortamını bozmasından endişe etmekteyiz. İzlenen yol yol değildir. Bu yeni yönetim anlayışı iflas etmiştir, çalışan nezdinde ne güvenleri, ne de İTİBARLARI vardır.
* İsdemir çalışanlarının iş huzurunu ve bölge barışını sağlamak için, bu yeni yönetim anlayışına son vermek gerekmektedir.
Emeğin ve Alın Terinin Onurlu Temsilcileri Sevgili İsdemir Çalışanları,
Gücümüz birliğimizdir, gururumuzdur, onurumuzdur, İTİBARIMIZDIR. Haklıyız ve kazanacağız! İsdemir’de çalışma barışını bozan, bu yeni yönetim anlayışını yeneceğiz! Biliyoruz ki, hakları için mücadele etmeyenler, önce haklarını sonra İTİBAR ve şereflerini kaybederler! İsmet Paşanın "Bir Memlekette Namuslu insanlar da en az Namussuzlar kadar cesur olmadan o memlekette kurtuluş yoktur" dediği gibi biz hep cesaretimizle ayakta kaldık ve cesur adımlarla yolumuza devam edeceğiz.
Herkes şunu iyi bilsin ki bütün demokratik güçler, haklı olduğumuz davada bizim yanımızdadır. Toplu İş Sözleşme Görüşmelerin de anlaşma sağlanamaz ise yaptığımız son bilgilendirme toplantısında size verdiğimiz sözü tekrar hatırlatmak istiyoruz. Bütün İsdemir çalışanlarıyla 15 Temmuz saat: 08:00’de Grevi başlatmak üzere, İsmail Akçakmak kapısında buluşacağız.
Sözümüz, bizi yani Hak-İş'i ve Çelik-İş'i yok sayanlaradır. Hak-İş ve Çelik-İş 'in sözü İşçinin ve emeğin sözüdür. Çünkü "EMEK EN YÜCE DEĞERDİR"
Yaşasın HAK-İŞ
Yaşasın ÇELİK-İŞ
Yaşasın BİRLİĞİMİZ
Yaşasın İSDEMİR ÇALIŞANLARININ HAKLI MÜCADELESİ.. “